Конференция и круглый-стол «Управление персоналом на предприятиях радиоэлектронной промышленности»
20 июня 2012 г., Москва.
Цели конференции:
- Систематизация кадровых проблем в отрасли и опыта их решений.
- Согласование подходов к развитию отраслевого рынка кадров и взаимодействия HR-служб отрасли.
Участники конференции: Руководители предприятий, руководители и сотрудники служб персонала.
Тематический план конференции:
-
10-00 – 11-30. Секция 1:
- Организация службы персонала на предприятии.
- Взаимодействие предприятий отрасли с учебными заведениями.
-
12-00 – 13-30. Секция 2:
- Оценка компетенций сотрудников при помощи системы квалификационных требований (профессиональных стандартов) на предприятиях радиоэлектронной отрасли.
- Организация системы повышения квалификации (развития компетенций) сотрудников.
-
14-30 – 16-00. Секция 3:
- Мотивация персонала: рабочего персонала, производственных инженеров, управленческого персонала, разработчиков.
- Повышение лояльности ключевого персонала и противодействие хедхантингу.
-
16-30 – 18-00. Секция 4:
- Информационное взаимодействие HR-менеджеров радиоэлектронной отрасли: мониторинг рынка труда, противодействие недобросовестным сотрудникам и работодателям.
- Продвижение возможностей профессионального и карьерного развития в радиоэлектронной отрасли среди студентов и школьников.
Планируется значительную часть времени выделить на обсуждения, в том числе на круговые опросы, когда высказывается каждый участник конференции.
Предварительный список докладчиков и темы докладов:
-
Тюрин Антон, генеральный директор Tancher Electronics:
- Управление персоналом в проектных группах;
- Система мотивации для разработчиков;
- Управление внештатным персоналом.
-
Лукачев Семен, генеральный директор ПК "Альтоника"
- Набор, обучение и управление производственным персоналом;
- Управление ключевым инженерным и управленческим персоналом.
-
Андрей Терехов, генеральный директор, или Борис Кривошеин, директор департамента, Ланит-Терком.
- Взаимодействие предприятий с ВУЗами: подготовка кадров, участие студентов и преподавателей в проектах разработки.
-
Покровский Иван, генеральный директор Центра современной электроники.
- Информационное взаимодействие HR-менеджеров радиоэлектронной отрасли: мониторинг рынка труда, противодействие недобросовестным сотрудникам и работодателям;
- Противодействие хедхантингу;
- Разработка системы квалификационных требований (профессиональных стандартов) для предприятий радиоэлектронной отрасли;
- Создание отраслевого портала интернет-рекрутинга.
Стоимость регистрации на конференции для докладчиков вдвое меньше оплаты участника конференции. Стоимость регистрации участника конференции составляет 8 000 рублей. Проживание и транспорт докладчики и участники оплачивают за свой счет.
Заявка на выступление с докладом должна содержать следующую информацию и материалы:
- ФИО, ученая степень автора и соавторов доклада, должность, место работы.
- Название доклада.
- Аннотация доклада в объеме не более 50 слов.
Заявки на выступление с докладом следует направлять по эл. почте forum@sovel.org или по факсу +7(495) 280-04-19.
Требования к презентациям:
- Презентация должна быть рассчитана на 20 минут выступления (от 10 до 20 слайдов).
- Формат файла презентации – MS Power Point или PDF.
Требования к файлам печатных докладов (для сборника материалов)
- Доклады для публикации в сборнике материалов принимаются в формате MS Word 97-2003 или RTF.
- Размер файла не должен превышать 2 Мб.
- Общий объем доклада не должен превышать 8 страниц, общий объем текста не более 15 000 печатных знаков, включая аннотацию.
Ключевые даты подготовки конференции:
19.05.12 – окончание приема заявок на выступления с докладами;
29.05.12 – завершение обсуждения заявок программным комитетом, передача рецензий, подтверждение принятия докладов;
05.06.12 – окончание приема последней версии доклада;
19.06.12. – окончание регистрации участников конференции.
Для участия заполните, пожалуйста, бланк заявки и направьте нам его по электронной почте seminar@sovel.org или по факсу +7(495)280-04-19.
Задать вопросы о конференции можно по телефону: +7(495)505-15-38.