RSS
English

Итоги конференции «Управление персоналом на предприятиях радиоэлектронной отрасли»

 

20 июня 2012 г  прошла конференция «Управление персоналом на предприятиях радиоэлектронной отрасли». По результатам опроса участников конференции мы рассчитали средние оценки выступлений. 

Большой  интерес вызвали доклады по управлению производственным персоналом Семёна Лукачёва (средняя оценка 4.5. балла). По мнению слушателей, темы изначально были заданы интересные, но «маловато конкретики, методик, лучших практик». Самый оживлённый  интерес был вызван докладом Андрея Власова об уровне подготовки кадров в ВУЗах, об их взаимодействии (средняя оценка 4.9 балла). Среди докладов Антона Тюрина участники конференции отметили  «Мотивацию разработчиков», которая получила оценку 4.7 балла. Неоднозначные оценки получил доклад Ивана Покровского. Большой разброс значений оценок  вылился в итоговый средний балл 3.8.  Часть коллег посчитала доклад неинтересным и  долгим, а кто-то выразил благодарность: «интересная тема, актуальная, мне понравилась концепция, «зацепила», обязательно подумаю», «было полезно для практической деятельности, жаль, что не удалось обсудить».

 Наиболее полезными темами для практической деятельности стали темы мотивации инженерного состава и в целом на производстве радиоэлектронной промышленности, а также тема управления внештатным персоналом разработчиков. Актуальной была информация о ситуации на рынке труда.  Для более плодотворного общения и обмена опытом, по словам участников конференции, не хватало живых примеров.

 Организация мероприятия в целом очень всем понравилась. Поступило предложение приглашать руководителей крупных предприятий с отработанными методиками и показателями эффективности в сравнении. По мнению опрошенных участников мероприятия, необходимо, чтобы тема освящалась не только по предприятию докладчика, но и учитывался практический опыт (по заявленной теме) других предприятий отрасли. Это необходимо  для более четкой картины и для разнообразия применения методов в зависимости от возраста компании, организационной структуры и др. Выражено также пожелание соблюдать формат «Круглого стола»: «хотелось бы услышать коллег, обменяться опытом, именно в этом суть таких встреч».

На конференцию большинство участников попало по совету своих коллег, а также через персональные приглашения по электронной почте. Мы планируем сделать подобное мероприятие систематичным и ежегодным.

Конференцию следующего года мы будем организовывать с учетом оценок, предложений и пожеланий участников прошедшего мероприятия. Мы хотим предоставить слово как можно большему числу докладчиков (до 12 выступающих) и будем рады Вашей инициативе выступить по какому-либо актуальному и близкому к теме вопросу. Также будем очень признательны Вам за предложения о том, какие доклады Вы хотели бы услышать, с какими докладами Вы могли бы выступить, какое время конференции Вам удобно и т.д.

Новости

Стратегия развития отрасли

Центр Современной Электроники инициирует разработку стратегии развития радиоэлектронной промышленности
Подробнее...

Социальные вопросы управления промышленностью

В разделе "Публикации" нашего сайта размещена свежая статья "Социальные вопросы управления промышленностью".
Подробнее...

Инфографика, иллюстрирующая распределение стоимости производства

Представляем инфографику, иллюстрирующую распределение стоимости производства по видам работ.
Подробнее...

Заканчивается общественное обсуждение новой редакции Госпрограммы развития радиоэлектронной промышленности до 2025 года

Прилагаем текст Госпрограммы с приложениями и обоснованием и детальным графиком на 2015 – 2017 годы.
Подробнее...

Специальное предложение для заказчиков отчетов маркетинговых исследований

Вы можете приобрести отчеты маркетинговых исследований со скидкой при заказе двух или трех отчетов этого года.
Подробнее...

© 2012 Центр соверменной электроники | E-mail: info@sovel.org | тел. (495) 505-15-38